Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em Santos?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em Santos

Gerenciar a escala de funcionários em clubes recreativos santistas exige atenção redobrada, especialmente em bairros movimentados como o Gonzaga ou o Boqueirão, onde o fluxo de associados não para. A rotina parece simples no papel, com o vendedor cumprindo o horário comercial padrão, mas a falta de um controle de ponto eletrônico moderno transforma o fechamento do mês em um pesadelo administrativo. Sem registros precisos validados pela Portaria 671/2021, o clube fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador em uma eventual fiscalização ou processo trabalhista na Baixada Santista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clube recreativo de Santos

Considere um vendedor de títulos no Centro de Santos com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Sem o ponto eletrônico, se ele alegar que trabalhava apenas 30 minutos a mais por dia devido ao atendimento a sócios, o clube terá dificuldade em contestar. Em um mês com 22 dias úteis, essas 11 horas extras mensais, com o adicional de 50%, custariam R$ 180,00 mensais. Em uma ação retroativa de dois anos, o prejuízo acumulado apenas em horas extras seria de R$ 4.320,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor, além das multas administrativas por descumprimento das normas de registro.

Por que clubes recreativos em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.