Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em Porto Velho

Gerenciar a escala de funcionários em um clube recreativo exige atenção redobrada, especialmente com as equipes de vendas e manutenção que circulam por áreas amplas. O que parece um horário padrão de 9h às 18h muitas vezes vira uma dor de cabeça na hora de consolidar a folha de pagamento, gerando insegurança jurídica para o empresário de Porto Velho. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a multas pesadas. Nos bairros como o Embratel, onde o fluxo de associados é constante, a falta de registros fidedignos abre margem para que a Súmula 338 do TST inverta o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações do trabalhador porto-velhense em eventuais ações trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clube recreativo de Porto Velho

Considere um vendedor de títulos de um clube recreativo com salário base de R$ 2.000,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem o devido registro eletrônico, o cálculo acumulado é alarmante. Com o adicional de 50%, o valor da hora extra sobe de R$ 9,09 para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, o valor principal chega a R$ 17.991,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o comprovante do ponto eletrônico, o clube dificilmente conseguirá contestar esses valores, transformando um erro administrativo em um prejuízo financeiro severo para o caixa do negócio.

Por que clubes recreativos em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.