Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em Porto Alegre

Gerenciar a escala de funcionários em um clube recreativo exige atenção redobrada, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito de forma manual ou informal. Em bairros como Moinhos de Vento ou Petrópolis, a rotina de um vendedor que cumpre o horário padrão das 9h às 18h parece simples, mas a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera uma vulnerabilidade jurídica imensa. Sem provas digitais incontestáveis, o empregador porto-alegrense fica à mercê da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o clube quem precisa provar o contrário, sob risco de multas pesadas e condenações automáticas na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clube recreativo de Porto Alegre

Imagine um vendedor de títulos de um clube recreativo em Porto Alegre com salário base de R$ 2.200,00. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora extra por dia sem registro eletrônico, o cálculo de passivo é alarmante. Considerando o valor da hora de R$ 10,00, a hora extra com 50% custaria R$ 15,00. Somando a hora extra diária e a indenização pelo intervalo intrajornada suprimido, temos R$ 30,00 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, o custo extra é de R$ 660,00. Em um processo de dois anos, o clube pode ser condenado a pagar mais de R$ 15.840,00, fora reflexos em férias, 13º salário e FGTS, apenas por não possuir o controle de ponto adequado.

Por que clubes recreativos em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.