Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em Palmas

Gerenciar a escala de funcionários em clubes recreativos exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina envolve vendedores que circulam entre o Plano Diretor e Taquaralto. Embora o horário comercial pareça fácil de anotar no papel, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para processos judiciais. Muitos gestores palmenses acreditam que a anotação manual basta, mas, sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Isso significa que, se o colaborador alegar horas extras não pagas, o clube é quem precisa provar o contrário, transformando a gestão administrativa em um pesadelo jurídico constante.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clube recreativo de Palmas

Imagine um vendedor de títulos em Palmas com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido à falta de controle eletrônico, o cálculo é implacável. Com o valor da hora normal a R$ 9,09, a hora extra com 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês, esses 30 minutos diários somam 11 horas extras, totalizando R$ 149,93 mensais. Em dois anos de contrato, o clube recreativo pode ser condenado a pagar R$ 3.598,32 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além das multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração.

Por que clubes recreativos em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.