Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em Natal?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em Natal

Gerenciar um clube recreativo em bairros tradicionais como o Tirol ou Petrópolis exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores. O cenário é comum entre os gestores natalenses: o vendedor cumpre o horário padrão das 09h às 18h com uma hora de almoço, mas a falta de um registro eletrônico confiável transforma o fechamento do mês em uma tarefa exaustiva e perigosa. Sem o controle exigido pela Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais. A ausência de cartões de ponto inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clube recreativo de Natal

Imagine um consultor de vendas do seu clube em Ponta Negra com salário de R$ 2.200,00. Esse profissional trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de intervalo e saía 30 minutos mais tarde todos os dias, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o custo será alto. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, esse prejuízo salta para R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem dobrar esse valor final.

Por que clubes recreativos em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.