Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em João Pessoa

Gerenciar a escala de funcionários em clubes recreativos exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina administrativa em bairros como Manaíra ou Cabo Branco consome a maior parte do tempo do gestor. O controle manual, muitas vezes negligenciado pela simplicidade teórica do horário comercial, torna-se um perigo jurídico real sob a ótica da Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o ônus da prova se inverte conforme a Súmula 338 do TST, deixando os estabelecimentos pessoenses vulneráveis a alegações de horas extras não pagas. O que parece ser apenas uma burocracia mensal na verdade é a principal defesa contra multas pesadas e passivos trabalhistas que podem comprometer o fluxo de caixa da associação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clube recreativo de João Pessoa

Imagine um recepcionista de um clube recreativo em João Pessoa com salário de R$ 2.200,00. Se este funcionário alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido à movimentação no Tambaú, e o clube não possuir registro eletrônico, a conta é alta. Com um valor de hora normal de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês, 11 horas extras somam R$ 165,00. Em dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 3.960,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar facilmente os R$ 7.500,00 por um único colaborador, apenas por falta de um controle de ponto adequado.

Por que clubes recreativos em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.