Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em João Pessoa

Gerenciar a escala de funcionários em clubes recreativos exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina administrativa em bairros como Manaíra ou Cabo Branco consome a maior parte do tempo do gestor. O controle manual, muitas vezes negligenciado pela simplicidade teórica do horário comercial, torna-se um perigo jurídico real sob a ótica da Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o ônus da prova se inverte conforme a Súmula 338 do TST, deixando os estabelecimentos pessoenses vulneráveis a alegações de horas extras não pagas. O que parece ser apenas uma burocracia mensal na verdade é a principal defesa contra multas pesadas e passivos trabalhistas que podem comprometer o fluxo de caixa da associação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clube recreativo de João Pessoa

Imagine um recepcionista de um clube recreativo em João Pessoa com salário de R$ 2.200,00. Se este funcionário alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido à movimentação no Tambaú, e o clube não possuir registro eletrônico, a conta é alta. Com um valor de hora normal de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês, 11 horas extras somam R$ 165,00. Em dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 3.960,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar facilmente os R$ 7.500,00 por um único colaborador, apenas por falta de um controle de ponto adequado.

Por que clubes recreativos em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.