Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em Goiânia?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em Goiânia/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em Goiânia

Gerenciar a jornada de trabalho em um clube recreativo exige atenção redobrada, especialmente quando as escalas de vendedores e recepcionistas parecem simples no papel, mas se tornam um pesadelo burocrático no fechamento do mês. Muitos gestores goianienses em regiões como o Setor Bueno ainda ignoram que a falta de um registro fiel, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas fatais para processos judiciais. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em verdade presumida, o que gera multas pesadas e insegurança jurídica para o caixa do clube.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clube recreativo de Goiânia

Considere um vendedor de títulos de um clube no Setor Marista com salário base de R$ 2.200,00. Se este funcionário alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia devido ao fluxo de clientes e o clube não possuir os registros da Portaria 671, o juiz pode aceitar a jornada alegada. O cálculo básico de 22 horas extras mensais (R$ 15,00 por hora comum + 50% de adicional = R$ 22,50 por hora extra) totaliza R$ 495,00 mensais. Em um processo de dois anos, apenas o valor principal chega a R$ 11.880,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e as multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho, que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração.

Por que clubes recreativos em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.