Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em Cuiabá

Gerenciar a escala de colaboradores em um clube recreativo exige atenção redobrada, especialmente com o calor intenso que motiva os cuiabanos a frequentarem áreas de lazer no Bosque da Saúde ou no Centro. A rotina parece simples: o vendedor cumpre o horário comercial padrão, mas a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, transforma o fechamento do mês em um pesadelo administrativo. Sem o controle rigoroso, o empresário fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário caso não existam cartões de ponto válidos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clube recreativo de Cuiabá

Imagine um vendedor de títulos em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se o clube não possui ponto eletrônico e o funcionário alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem intervalo total, o cálculo é implacável. Considerando 22 dias úteis, teríamos 22 horas extras com adicional de 50%, totalizando R$ 300,00 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 7.200,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O risco financeiro supera rapidamente o investimento em um sistema de controle moderno e seguro.

Por que clubes recreativos em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.