Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em Contagem

Gerenciar a jornada de trabalho em clubes recreativos exige atenção redobrada, especialmente para quem administra estabelecimentos no Eldorado ou no Riacho, em Contagem. O controle manual de um vendedor que cumpre o horário comercial padrão parece simples, mas a informalidade gera riscos enormes perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o gestor fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário ganha força. A dificuldade de consolidar cartões de papel no fim do mês consome um tempo precioso que os empresários contagenses deveriam investir na manutenção e no lazer de seus associados, evitando multas administrativas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clube recreativo de Contagem

Considere um vendedor de títulos de um clube em Contagem com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora extra por dia sem registro, o cálculo é fatal. Uma hora extra com 50% custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Somando o intervalo intrajornada não gozado, o valor sobe para R$ 599,72 mensais. Em um processo de dois anos, o clube pode ser condenado a pagar mais de R$ 14.393,28 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, FGTS e 13º salário, conforme a Súmula 338 do TST.

Por que clubes recreativos em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.