Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em Campo Grande

Gerenciar a jornada de trabalho em um clube recreativo exige atenção redobrada, especialmente quando o controle de ponto vira uma dor de cabeça na hora de fechar a folha. Muitos gestores campo-grandenses, do Centro ao Jardim dos Estados, acreditam que manter horários fixos no papel é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige registros fiéis para empresas com mais de 20 funcionários. A falta de um sistema eletrônico moderno expõe o negócio a multas pesadas e processos judiciais onde, pela Súmula 338 do TST, a empresa é quem deve provar o horário, transformando a rotina administrativa em um risco financeiro constante para o lazer da nossa região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clube recreativo de Campo Grande

Imagine um vendedor de títulos do clube com salário de R$ 2.400,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem receber. O cálculo base começa dividindo o salário por 220 horas, resultando em R$ 10,90 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Projetando esse valor em um processo de dois anos, o clube recreativo pode desembolsar R$ 8.632,80 apenas em horas extras principais, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que elevam o prejuízo para mais de R$ 12.000,00 por um único funcionário.

Por que clubes recreativos em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.