Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em Betim?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em Betim

Gerenciar a jornada de trabalho em clubes recreativos exige atenção redobrada, especialmente para quem atua no Centro ou no Jardim Brasília em Betim. A rotina parece simples: o vendedor cumpre o horário comercial das 9h às 18h, mas a falta de um registro fiel gera uma dor de cabeça enorme na hora de fechar a folha. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o gestor perde a defesa jurídica. A Súmula 338 do TST é clara: se não há registro, a palavra do funcionário ganha força presumida, expondo o clube a multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis para os empreendedores betinenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clube recreativo de Betim

Imagine um vendedor de títulos do clube com salário de R$ 2.400,00 mensais, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora. Se este funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora extra por dia, sem que o clube tenha o ponto eletrônico para desmentir, o prejuízo é certo. Em um mês, seriam 22 horas extras (R$ 359,70 com adicional de 50%) mais 22 horas de intervalo intrajornada suprimido (R$ 359,70). Somando os reflexos em férias, 13º e FGTS, o custo oculto ultrapassa R$ 900,00 mensais por colaborador. Em um ano, o clube recreativo pode desembolsar mais de R$ 11.000,00 apenas por falta de controle.

Por que clubes recreativos em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.