Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em Anápolis

Gerenciar a escala de funcionários em um clube recreativo exige atenção redobrada, especialmente quando o controle de jornada é feito de forma manual ou negligenciada. Muitos gestores anapolinos, com sedes em bairros como o Jundiaí, acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h no papel é suficiente para evitar problemas. No entanto, a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e a falta de um ponto eletrônico moderno gera riscos jurídicos imensos. Sem a prova documental correta, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo colaborador seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clube recreativo de Anápolis

Imagine um vendedor de títulos de um clube recreativo em Anápolis com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é implacável. Com o divisor 220, o valor da sua hora comum é R$ 9,09. Adicionando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o clube pode ser condenado a pagar R$ 7.196,64 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas por descumprimento da Portaria 671, transformando um controle 'simples' em um prejuízo financeiro severo.

Por que clubes recreativos em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.