Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas veterinárias em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende clínicas veterinárias em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas veterinárias em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em clínica veterinária em Vitória

Gerenciar uma clínica veterinária em Vitória exige atenção redobrada com a escala de trabalho, especialmente em bairros movimentados como a Praia do Canto, onde o fluxo de pets não para. O grande desafio dos gestores vitorienses é conciliar a jornada da recepção com o técnico e os plantonistas noturnos sem um controle de ponto eletrônico eficiente. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para a empresa. Sem marcações precisas nesse quebra-cabeça de horários variáveis, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas e multas pesadas por horas extras não contabilizadas corretamente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica veterinária de Vitória

Considere um técnico veterinário em Jardim Camburi com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido a uma emergência cirúrgica, totalizando 22 horas extras no mês com adicional de 50%, o valor devido seria de R$ 359,70 mensais. Sem o ponto eletrônico, em uma eventual ação judicial, a clínica pode ser condenada a pagar o período retroativo de 5 anos. Nesse cenário, o prejuízo acumulado apenas com esse funcionário chegaria a R$ 21.582,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, evidenciando o alto risco financeiro da informalidade no registro.

Por que clínicas veterinárias em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.