Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas veterinárias em São Paulo?

Sim. O PontoBarato atende clínicas veterinárias em São Paulo/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Paulo?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas veterinárias em São Paulo/SP

Multa por não ter controle de ponto em clínica veterinária em São Paulo

Gerenciar uma clínica veterinária na Vila Mariana ou em Pinheiros exige atenção redobrada com a escala da equipe, que alterna entre recepção, técnicos e plantonistas. Essa rotina dinâmica em São Paulo frequentemente resulta em um quebra-cabeça na folha de pagamento, onde a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, torna o negócio vulnerável. Sem registros fidedignos, a empresa perde a presunção de veracidade em disputas judiciais, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando qualquer erro de marcação em um passivo trabalhista perigoso para o caixa do empreendedor paulistano.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica veterinária de São Paulo

Imagine um técnico veterinário em São Paulo com salário de R$ 2.500,00 que afirma realizar duas horas extras diárias não registradas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de uma rescisão ou processo pode ser fatal: cada hora extra custaria aproximadamente R$ 17,04 (considerando o divisor 220 e adicional de 50%). Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido saltaria para R$ 374,88. Ao projetar isso em um ano, somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, a clínica poderia ser condenada a pagar mais de R$ 5.500,00 para apenas um funcionário, valor que seria facilmente evitado com o monitoramento digital correto das jornadas.

Por que clínicas veterinárias em São Paulo escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Vila Mariana, Pinheiros, Tatuapé e em toda a região metropolitana de São Paulo.