Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas veterinárias em São Paulo?

Sim. O PontoBarato atende clínicas veterinárias em São Paulo/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Paulo?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas veterinárias em São Paulo/SP

Multa por não ter controle de ponto em clínica veterinária em São Paulo

Gerenciar uma clínica veterinária na Vila Mariana ou em Pinheiros exige atenção redobrada com a escala da equipe, que alterna entre recepção, técnicos e plantonistas. Essa rotina dinâmica em São Paulo frequentemente resulta em um quebra-cabeça na folha de pagamento, onde a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, torna o negócio vulnerável. Sem registros fidedignos, a empresa perde a presunção de veracidade em disputas judiciais, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando qualquer erro de marcação em um passivo trabalhista perigoso para o caixa do empreendedor paulistano.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica veterinária de São Paulo

Imagine um técnico veterinário em São Paulo com salário de R$ 2.500,00 que afirma realizar duas horas extras diárias não registradas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de uma rescisão ou processo pode ser fatal: cada hora extra custaria aproximadamente R$ 17,04 (considerando o divisor 220 e adicional de 50%). Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido saltaria para R$ 374,88. Ao projetar isso em um ano, somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, a clínica poderia ser condenada a pagar mais de R$ 5.500,00 para apenas um funcionário, valor que seria facilmente evitado com o monitoramento digital correto das jornadas.

Por que clínicas veterinárias em São Paulo escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Vila Mariana, Pinheiros, Tatuapé e em toda a região metropolitana de São Paulo.