Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas veterinárias em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende clínicas veterinárias em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas veterinárias em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em clínica veterinária em Rio de Janeiro

Gerenciar uma clínica veterinária no Rio de Janeiro exige atenção redobrada com a escala da recepção e dos plantonistas, especialmente em bairros movimentados como a Barra ou Tijuca. O fluxo intenso de atendimentos emergenciais faz com que o controle de jornada vire um verdadeiro quebra-cabeça, mas ignorar o registro eletrônico é um risco fatal para o caixa do negócio. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de marcação fidedigna inverte o ônus da prova, fazendo com que a justiça presuma como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário carioca em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica veterinária de Rio de Janeiro

Imagine um técnico veterinário em Copacabana com salário de R$ 2.200,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas. O cálculo é direto: o valor da sua hora comum é R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00 por hora extra. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 660,00. Ao considerar o período prescricional de cinco anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 39.600,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o dono da clínica, o custo de um software de controle é irrisório perto do risco de pagar uma indenização que compromete meses de faturamento.

Por que clínicas veterinárias em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.