Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas veterinárias em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende clínicas veterinárias em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas veterinárias em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em clínica veterinária em Ribeirão Preto

Gerenciar uma clínica veterinária em Ribeirão Preto exige atenção redobrada com a escala de recepcionistas e técnicos, que muitas vezes alternam entre o atendimento diurno e plantões críticos. A complexidade de horários no Jardim Botânico ou no Centro torna o controle manual um risco jurídico alto, especialmente sob as regras da Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empresário ribeirão-pretano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma eventual ação trabalhista, a palavra do funcionário sobre horas extras não registradas passa a ter presunção de veracidade, gerando prejuízos financeiros evitáveis para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica veterinária de Ribeirão Preto

Considere um técnico veterinário com salário de R$ 2.400,00 que alega realizar duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 10,90 acrescida de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Em um mês com 44 horas extras, o custo é de R$ 719,40. Ao final de 12 meses, apenas o valor principal soma R$ 8.632,80. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a clínica pode ultrapassar R$ 11.000,00 por um único colaborador, evidenciando o perigo de negligenciar as normas de registro de jornada.

Por que clínicas veterinárias em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.