Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas veterinárias em Natal?

Sim. O PontoBarato atende clínicas veterinárias em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas veterinárias em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em clínica veterinária em Natal

Gerenciar a escala de uma clínica veterinária em bairros como Tirol ou Petrópolis exige atenção redobrada, pois a rotatividade entre recepcionistas, técnicos e veterinários plantonistas cria um cenário complexo para a folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário natalense fica vulnerável a processos trabalhistas onerosos. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, o que significa que, sem registros fidedignos, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos não gozados ganha presunção de veracidade, gerando multas que comprometem seriamente o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica veterinária de Natal

Imagine um técnico veterinário em Natal com salário base de R$ 2.200,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não pagas devido à falta de controle eletrônico. O cálculo da hora normal é de R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas totalizam R$ 1.800,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o valor pode saltar para R$ 2.500,00 por funcionário. Caso a clínica perca a ação por falta de provas (Súmula 338), ainda incidem honorários advocatícios e juros, transformando uma economia aparente em um prejuízo superior a R$ 4.000,00 apenas com um colaborador.

Por que clínicas veterinárias em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.