Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas veterinárias em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende clínicas veterinárias em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas veterinárias em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em clínica veterinária em Macapá

Gerenciar uma clínica veterinária exige atenção redobrada com a escala de recepcionistas e técnicos, que muitas vezes alternam turnos entre o atendimento diurno e plantões críticos. Em bairros como o Trem ou o Centro de Macapá, a rotatividade e a variação de horários tornam o controle manual um risco jurídico invisível. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o empresário macapaense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o registro é britânico ou inexistente, a justiça presume que as horas extras alegadas pelo funcionário são verdadeiras, transformando a folha de pagamento em um passivo financeiro imprevisível e perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica veterinária de Macapá

Considere um técnico veterinário em Macapá com salário base de R$ 2.000,00. Se a clínica não possui controle de ponto eletrônico e o funcionário alegar na justiça que realizava 10 horas extras semanais não pagas, o custo explode. Sem a prova do ponto, a empresa pode ser condenada a pagar essas 40 horas mensais com acréscimo de 50%. O cálculo base seria R$ 9,09 por hora comum, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês, isso soma R$ 545,20. Ao longo de dois anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 15.000,00 por um único colaborador, apenas por falta de um registro digital confiável e homologado.

Por que clínicas veterinárias em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.