Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas veterinárias em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende clínicas veterinárias em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas veterinárias em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em clínica veterinária em Londrina

Gerenciar uma clínica veterinária em Londrina exige atenção redobrada com a escala de recepcionistas e técnicos, especialmente na transição entre o atendimento comercial no Centro e os plantões noturnos na Gleba Palhano. A rotatividade de horários e as trocas de turno criam um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento que, sem o controle de ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, expõe o empresário a multas pesadas. Para os londrinenses que buscam segurança jurídica, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica veterinária de Londrina

Imagine um técnico veterinário que atua em uma clínica no bairro Shangri-lá com salário base de R$ 2.400,00 por 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 1 hora extra por dia devido à alta demanda de cirurgias, e a clínica não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o custo é alto. Em um ano, seriam cerca de 260 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. O total devido seria de R$ 4.251,00, valor que ainda sofre reflexos em férias, 13º salário e FGTS, podendo ultrapassar R$ 6.000,00 por um único colaborador sem registro oficial.

Por que clínicas veterinárias em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.