Multa por não ter controle de ponto em clínica veterinária em Fortaleza
Gerenciar uma clínica veterinária na Aldeota ou no Meireles exige atenção redobrada com a escala da equipe, já que o fluxo entre recepcionistas, técnicos e veterinários plantonistas cria um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário fortalezense fica vulnerável a processos trabalhistas caros. A falta de registros fidedignos faz com que a Justiça aplique a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeiras todas as horas extras alegadas pelo funcionário. Em uma rotina de emergências 24h, essa fragilidade documental é o caminho mais curto para multas pesadas e prejuízos que comprometem a saúde financeira do negócio local.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em clínica veterinária de Fortaleza
Imagine um técnico veterinário em Fortaleza com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se a clínica não possui ponto eletrônico e o funcionário alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas, o cálculo se torna agressivo. Considerando 22 dias úteis, seriam 44 horas extras por mês. Com o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 15,00, totalizando R$ 660,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 15.840,00 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 25.000,00 por um único colaborador devido à ausência de prova documental.
Por que clínicas veterinárias em Fortaleza escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.
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