Pra clínicas veterinárias em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em clínica veterinária em Caucaia

Gerenciar uma clínica veterinária exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente quando o fluxo alterna entre consultas de rotina no Centro e plantões emergenciais que avançam a madrugada. O grande desafio dos empreendedores caucaienses no setor pet é conciliar os horários da recepção com a jornada técnica, já que escalas variáveis sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, geram passivos ocultos. A ausência desse registro formal transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer inconsistência na folha de pagamento em um risco jurídico iminente para o seu negócio no Tabapuá ou na Jurema.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica veterinária de Caucaia

Imagine um técnico veterinário em Caucaia com salário base de R$ 2.000,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas por falha no controle de ponto. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, essas 120 horas não pagas somam R$ 1.635,60. Caso o funcionário acione a justiça e a clínica não possua o ponto eletrônico para provar a jornada, o juiz pode presumir como verdadeira a alegação de que ele fazia, na verdade, 20 horas extras mensais. Nesse cenário, o valor devido dobra para R$ 3.271,20, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e multas rescisórias, elevando o prejuízo total para mais de R$ 5.000,00 por um único colaborador.

Por que clínicas veterinárias em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.

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Perguntas frequentes

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