Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas veterinárias em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende clínicas veterinárias em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas veterinárias em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em clínica veterinária em Brasília

Gerenciar uma clínica veterinária em bairros movimentados como a Asa Sul ou Águas Claras exige atenção redobrada com a escala da equipe. Entre o fluxo da recepção pela manhã, o suporte técnico à tarde e os plantões noturnos indispensáveis para o atendimento 24h, o controle de jornada vira um verdadeiro quebra-cabeça. Sem o ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o empresário brasiliense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o registro não for fiel à realidade variável do setor, qualquer alegação de hora extra não paga passa a ser presumida como verdadeira pela Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica veterinária de Brasília

Imagine um auxiliar veterinário em Brasília com salário de R$ 2.000,00 que faz duas horas extras por dia devido a emergências cirúrgicas, mas a clínica não possui registro eletrônico. Sem a prova do ponto, o funcionário pode pleitear essas horas na justiça. O cálculo base de sua hora comum é R$ 9,09; com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 13,63. Em um mês com 44 horas extras não registradas, o custo principal é de R$ 599,72. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor sobe aproximadamente 40%, chegando a R$ 839,60 mensais por funcionário. Em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 20.000,00 apenas em multas e correções.

Por que clínicas veterinárias em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.