Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de reabilitação em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de reabilitação em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de reabilitação em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em clínica de reabilitação em Uberlândia

Gerenciar uma clínica de reabilitação exige atenção redobrada com a escala de recepcionistas e técnicos, que muitas vezes alternam turnos entre o Centro e o Santa Mônica. Essa variação constante de horários torna a folha de pagamento um verdadeiro quebra-cabeça, aumentando o risco de processos trabalhistas para os empresários uberlandenses. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, a empresa perde a presunção de veracidade da jornada. Segundo a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, facilitando condenações por horas extras não realizadas, mas alegadas judicialmente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de Uberlândia

Imagine um técnico de reabilitação em Uberlândia com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se a clínica não possui ponto eletrônico e o funcionário alega na justiça ter feito 1 hora extra por dia útil (22 dias no mês), o cálculo da condenação começa com o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 15,00. Multiplicando 22 horas por R$ 15,00, o custo mensal extra é de R$ 330,00. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar o prejuízo final por falta de prova documental.

Por que clínicas de reabilitação em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.