Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de reabilitação em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de reabilitação em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de reabilitação em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em clínica de reabilitação em Uberlândia

Gerenciar uma clínica de reabilitação exige atenção redobrada com a escala de recepcionistas e técnicos, que muitas vezes alternam turnos entre o Centro e o Santa Mônica. Essa variação constante de horários torna a folha de pagamento um verdadeiro quebra-cabeça, aumentando o risco de processos trabalhistas para os empresários uberlandenses. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, a empresa perde a presunção de veracidade da jornada. Segundo a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, facilitando condenações por horas extras não realizadas, mas alegadas judicialmente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de Uberlândia

Imagine um técnico de reabilitação em Uberlândia com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se a clínica não possui ponto eletrônico e o funcionário alega na justiça ter feito 1 hora extra por dia útil (22 dias no mês), o cálculo da condenação começa com o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 15,00. Multiplicando 22 horas por R$ 15,00, o custo mensal extra é de R$ 330,00. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar o prejuízo final por falta de prova documental.

Por que clínicas de reabilitação em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.