Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de reabilitação em Serra?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de reabilitação em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de reabilitação em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em clínica de reabilitação em Serra

Gerenciar a escala de uma clínica de reabilitação exige precisão, especialmente com a rotatividade entre recepcionistas matutinos, técnicos à tarde e o pessoal do plantão noturno. Em bairros movimentados como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro, o fluxo de pacientes é constante e qualquer erro na marcação manual de horas pode atrair fiscalizações rigorosas na Serra. A Portaria 671/2021 modernizou o controle de ponto, mas muitos gestores serranos ainda ignoram que a ausência de um registro eletrônico confiável gera uma presunção de veracidade das horas alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, transformando a folha de pagamento em um verdadeiro campo de batalha jurídico.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de Serra

Considere um técnico de reabilitação na Serra com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico, a clínica perde a prova documental. O cálculo base começa com o valor da hora comum de R$ 11,36, acrescido de 50%, totalizando R$ 17,04 por hora extra. Multiplicando por 44 horas mensais, o custo extra é de R$ 749,76 por mês. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o prejuízo chega a R$ 8.997,12. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor facilmente ultrapassa R$ 12.000,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que clínicas de reabilitação em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.