Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de reabilitação em Serra?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de reabilitação em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de reabilitação em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em clínica de reabilitação em Serra

Gerenciar a escala de uma clínica de reabilitação exige precisão, especialmente com a rotatividade entre recepcionistas matutinos, técnicos à tarde e o pessoal do plantão noturno. Em bairros movimentados como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro, o fluxo de pacientes é constante e qualquer erro na marcação manual de horas pode atrair fiscalizações rigorosas na Serra. A Portaria 671/2021 modernizou o controle de ponto, mas muitos gestores serranos ainda ignoram que a ausência de um registro eletrônico confiável gera uma presunção de veracidade das horas alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, transformando a folha de pagamento em um verdadeiro campo de batalha jurídico.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de Serra

Considere um técnico de reabilitação na Serra com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico, a clínica perde a prova documental. O cálculo base começa com o valor da hora comum de R$ 11,36, acrescido de 50%, totalizando R$ 17,04 por hora extra. Multiplicando por 44 horas mensais, o custo extra é de R$ 749,76 por mês. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o prejuízo chega a R$ 8.997,12. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor facilmente ultrapassa R$ 12.000,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que clínicas de reabilitação em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.