Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de reabilitação em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de reabilitação em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de reabilitação em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em clínica de reabilitação em São José dos Campos

Gerenciar uma clínica de reabilitação em São José dos Campos exige fôlego, especialmente ao lidar com escalas complexas que misturam recepcionistas no Jardim Aquarius e técnicos em plantões noturnos. O grande desafio dos gestores joseenses é transformar esse quebra-cabeça de horários variáveis em uma folha de pagamento segura. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST. Isso significa que, em um processo judicial, a palavra do funcionário sobre horas extras costuma prevalecer se a empresa não apresentar registros fidedignos, gerando um passivo trabalhista silencioso que ameaça a saúde financeira da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de São José dos Campos

Considere um técnico de reabilitação em São José dos Campos com salário de R$ 2.500,00. Se este colaborador alegar na justiça que realizava uma hora extra por dia sem o devido registro eletrônico, o cálculo se torna pesado. Com um adicional de 50%, o valor da hora extra seria de R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao projetar esse erro por apenas dois anos, o valor principal chega a R$ 8.997,12. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, uma única falha no controle de jornada pode custar mais de R$ 12.000,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto eletrônico eficiente e seguro.

Por que clínicas de reabilitação em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.