Pra clínicas de reabilitação em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em clínica de reabilitação em Palmas

Gerenciar uma clínica de reabilitação exige atenção redobrada com as escalas, já que o revezamento entre recepcionistas, técnicos e plantonistas noturnos cria um cenário complexo para a folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, os gestores palmenses ficam vulneráveis a multas pesadas e processos judiciais. No Plano Diretor ou em Taquaralto, a ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para a empresa, conforme a Súmula 338 do TST. Isso significa que, sem provas digitais, qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de Palmas

Considere um técnico de uma clínica em Palmas com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se esse profissional alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, e a clínica não possuir o registro eletrônico para contestar, o prejuízo é imediato. Em um ano, seriam cerca de 220 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. O valor principal chega a R$ 3.597,00, mas o risco real é maior: somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o custo de um único funcionário pode ultrapassar R$ 6.000,00, sem contar os honorários advocatícios e a correção monetária aplicada pelo tribunal.

Por que clínicas de reabilitação em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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