Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de reabilitação em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de reabilitação em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de reabilitação em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em clínica de reabilitação em Niterói

Gerenciar a escala de uma clínica de reabilitação em Niterói exige precisão, especialmente quando profissionais como recepcionistas e técnicos alternam turnos entre o Centro e Icaraí. A complexidade de manter plantões noturnos e escalas variáveis sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, expõe o empresário a riscos jurídicos severos. A ausência de registros fidedignos gera uma presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, transformando a gestão de pessoal em um verdadeiro quebra-cabeça financeiro que pode comprometer a saúde do negócio para os empreendedores niteroienses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de Niterói

Considere um técnico de uma clínica de reabilitação em Santa Rosa com salário de R$ 2.400,00, o que equivale a R$ 10,90 por hora. Se este funcionário alegar na justiça que realizava uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo se torna oneroso. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 359,70. Ao projetar isso em um processo trabalhista de dois anos, o montante principal chega a R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, evidenciando o prejuízo de não possuir um controle rigoroso.

Por que clínicas de reabilitação em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.