Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de reabilitação em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de reabilitação em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de reabilitação em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em clínica de reabilitação em Cuiabá

Gerenciar uma clínica de reabilitação exige atenção redobrada com a escala de recepcionistas, técnicos e plantonistas, especialmente em bairros movimentados como o Bosque da Saúde, onde o fluxo de pacientes não para. A falta de um controle de ponto eletrônico robusto transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico para o empresário cuiabano. Sem registros fidedignos, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma fiscalização ou processo, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos pode prevalecer sobre a do gestor, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de Cuiabá

Imagine um técnico de enfermagem em sua clínica de reabilitação em Cuiabá com salário de R$ 2.400,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 1 hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 10,90. Somando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35 ao caixa da empresa. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Projetando esse erro por apenas dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 8.632,80 em principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem dobrar esse valor rapidamente.

Por que clínicas de reabilitação em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.