Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de reabilitação em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de reabilitação em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de reabilitação em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em clínica de reabilitação em Caruaru

Gerenciar uma clínica de reabilitação exige atenção redobrada com as escalas, já que o fluxo entre recepcionistas, terapeutas e plantonistas noturnos cria um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento. Em bairros como Maurício de Nassau, o rigor da fiscalização do trabalho não perdoa a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira, gerando um passivo oculto que ameaça a saúde financeira dos empreendedores caruaruenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de Caruaru

Imagine um técnico de enfermagem em uma clínica no Centro de Caruaru com salário de R$ 2.200,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas. No cálculo, o valor da sua hora comum é R$ 10,00, totalizando R$ 15,00 por hora extra com o adicional de 50%. Em apenas um ano, essas 40 horas mensais somam R$ 600,00 por mês, resultando em R$ 7.200,00 anuais. Ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por um único colaborador. Sem o registro da Portaria 671, a clínica dificilmente conseguirá provar que essas horas nunca existiram, sendo condenada ao pagamento integral.

Por que clínicas de reabilitação em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.