Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de reabilitação em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de reabilitação em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de reabilitação em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em clínica de reabilitação em Boa Vista

Gerenciar uma clínica de reabilitação em Boa Vista exige atenção redobrada com a escala de recepcionistas e técnicos, especialmente quando o fluxo de pacientes no Caçari ou no Centro demanda plantões variados. A ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um campo minado jurídico. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário boa-vistense prevaleça sobre a do empresário em eventuais processos. Essa fragilidade documental expõe o negócio a multas administrativas pesadas e condenações judiciais por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de Boa Vista

Imagine um técnico de reabilitação com salário de R$ 2.400,00 que alega na justiça cumprir 10 horas extras semanais não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 10,90 acrescida de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Em apenas um mês, essas 40 horas excedentes somam R$ 654,00. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 15.696,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa rescisória de 40%, o prejuízo para a clínica em Boa Vista pode ultrapassar facilmente os R$ 25.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco de ignorar a tecnologia de registro.

Por que clínicas de reabilitação em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.