Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de reabilitação em Betim?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de reabilitação em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de reabilitação em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em clínica de reabilitação em Betim

Gerenciar uma clínica de reabilitação exige atenção redobrada com as escalas de recepcionistas, técnicos e plantonistas, que frequentemente se revezam em horários complexos. Em bairros como o Jardim Brasília ou o Centro de Betim, muitos gestores ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando as diretrizes da Portaria 671/2021. Essa falha transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico, expondo o negócio a multas administrativas pesadas e ao risco da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra a empresa. Sem registros fidedignos, a palavra do funcionário betinense ganha força presumida em eventuais ações trabalhistas, gerando passivos financeiros que podem comprometer a saúde financeira da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de Betim

Imagine um técnico de reabilitação em Betim com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela lei, a clínica não consegue provar o contrário. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,90, acrescido de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Em 12 meses, as 120 horas extras somam R$ 1.962,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e FGTS (cerca de R$ 800,00), além de multas por descumprimento da Portaria 671, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 3.500,00 rapidamente, sem contar honorários advocatícios e juros.

Por que clínicas de reabilitação em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.