Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de reabilitação em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de reabilitação em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de reabilitação em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em clínica de reabilitação em Aracaju

Gerenciar uma clínica de reabilitação exige atenção redobrada com as escalas, pois a rotatividade entre recepcionistas matutinos, técnicos de enfermagem e plantonistas noturnos cria um cenário complexo para o RH. Em bairros como a Atalaia ou o Jardins, muitos gestores aracajuanos ainda ignoram que estabelecimentos com mais de 20 funcionários são obrigados a manter o registro de jornada. A ausência de um controle eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável a multas administrativas e processos judiciais onde a empresa perde o direito de defesa sobre as horas extras, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de Aracaju

Imagine um técnico de reabilitação em Aracaju com salário base de R$ 2.400,00. Sem o controle de ponto eletrônico, se ele alegar na Justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas, a clínica terá dificuldade em provar o contrário. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 719,40. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor ultrapassa R$ 17.000,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, representando um rombo financeiro evitável com o uso da tecnologia correta.

Por que clínicas de reabilitação em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.