Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas de reabilitação em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende clínicas de reabilitação em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas de reabilitação em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em clínica de reabilitação em Anápolis

Gerenciar uma clínica de reabilitação exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente pela complexidade das escalas entre recepcionistas, técnicos e plantonistas noturnos. Manter o controle manual ou ignorar o registro eletrônico em bairros como o Jundiaí ou o Maracanã expõe o empresário anapolino a riscos severos. Conforme a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário prevaleça na justiça. Esse quebra-cabeça na folha de pagamento, sem o devido respaldo tecnológico, transforma variações comuns de horários em passivos trabalhistas perigosos para a saúde financeira do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica de reabilitação de Anápolis

Imagine um técnico de reabilitação em Anápolis com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se este colaborador alegar na justiça que realizava 1 hora extra diária não paga por falta de controle eletrônico, o cálculo é implacável. Com o adicional de 50%, essa hora passa a custar R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 359,70. Ao considerar um processo retroativo de dois anos (24 meses), o montante principal chega a R$ 8.632,80. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para a clínica pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, apenas por negligenciar o registro de ponto correto.

Por que clínicas de reabilitação em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.