Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Sorocaba

Gerenciar a escala de recepcionistas, técnicos e dentistas em clínicas odontológicas exige precisão, especialmente com a rotatividade de horários comum no setor. Manter o controle de ponto manual ou inexistente em estabelecimentos no Campolim ou no Centro de Sorocaba expõe o proprietário a riscos severos perante a Portaria 671/2021. Sem o registro eletrônico adequado, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada trabalhada, caindo na armadilha da Súmula 338 do TST. Para os sorocabanos que administram consultórios, o quebra-cabeça da folha de pagamento vira um passivo jurídico perigoso quando as horas extras e intervalos não são documentados de forma inviolável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica odontológica de Sorocaba

Imagine um auxiliar de saúde bucal em Sorocaba com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não pagas. Sem o ponto eletrônico, a clínica não consegue provar o contrário e, pela Súmula 338, o juiz presume a jornada alegada pelo funcionário. O cálculo base de R$ 2.000,00 dividido por 220 horas resulta em R$ 9,09 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um processo de dois anos, as 240 horas extras acumuladas somam R$ 3.271,20. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.000,00 por um único colaborador, fora as multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que clínicas odontológicas em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.