Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Sorocaba

Gerenciar a escala de recepcionistas, técnicos e dentistas em clínicas odontológicas exige precisão, especialmente com a rotatividade de horários comum no setor. Manter o controle de ponto manual ou inexistente em estabelecimentos no Campolim ou no Centro de Sorocaba expõe o proprietário a riscos severos perante a Portaria 671/2021. Sem o registro eletrônico adequado, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada trabalhada, caindo na armadilha da Súmula 338 do TST. Para os sorocabanos que administram consultórios, o quebra-cabeça da folha de pagamento vira um passivo jurídico perigoso quando as horas extras e intervalos não são documentados de forma inviolável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica odontológica de Sorocaba

Imagine um auxiliar de saúde bucal em Sorocaba com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não pagas. Sem o ponto eletrônico, a clínica não consegue provar o contrário e, pela Súmula 338, o juiz presume a jornada alegada pelo funcionário. O cálculo base de R$ 2.000,00 dividido por 220 horas resulta em R$ 9,09 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um processo de dois anos, as 240 horas extras acumuladas somam R$ 3.271,20. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.000,00 por um único colaborador, fora as multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que clínicas odontológicas em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.