Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Salvador

Gerenciar uma clínica odontológica em bairros movimentados como a Pituba ou o Itaigara exige precisão técnica que vai além do consultório, especialmente no controle da jornada de trabalho. A rotina soteropolitana de recepcionistas e técnicos em saúde bucal frequentemente envolve escalas variadas e turnos que se sobrepõem, transformando o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o dentista assume riscos jurídicos desnecessários. A ausência de registros fidedignos gera a presunção de veracidade da jornada alegada pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, expondo o negócio a condenações pesadas na Justiça do Trabalho da 5ª Região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica odontológica de Salvador

Considere uma recepcionista em Salvador com salário de R$ 2.200,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não pagas por falta de controle de ponto. O cálculo do valor da hora comum é de R$ 10,00 (2.200 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.800,00. Contudo, sem o ponto eletrônico, o risco dobra: ao perder a ação, o dono da clínica odontológica deverá pagar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, elevando o custo para aproximadamente R$ 2.600,00 por funcionário, além de honorários advocatícios e multas administrativas que podem superar o valor da própria condenação.

Por que clínicas odontológicas em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.