Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Recife?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Recife

Gerenciar a escala de recepcionistas, técnicos em saúde bucal e dentistas plantonistas em bairros movimentados como Boa Viagem ou Casa Forte exige precisão para evitar passivos jurídicos. Muitos donos de clínica odontológica em Recife ainda ignoram que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transfere o ônus da prova totalmente para a empresa. A Súmula 338 do TST é implacável: sem registros fidedignos, a jornada alegada pelo funcionário é presumida como verdadeira, transformando a variação de turnos entre manhã e noite em um verdadeiro quebra-cabeça financeiro que pode comprometer o faturamento mensal da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica odontológica de Recife

Considere um ASB em Recife com salário de R$ 2.000,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não pagas por falta de registro eletrônico. Sem o ponto, o juiz presume a veracidade da jornada extra. O cálculo baseia-se no valor da hora comum (R$ 9,09) acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Somando os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e o FGTS com multa de 40%, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 2.800,00. Multiplicando esse risco pelo número de colaboradores da clínica, a ausência de controle tecnológico torna-se um custo invisível e perigoso para o caixa do negócio.

Por que clínicas odontológicas em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.