Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Niterói

Gerenciar uma clínica odontológica em Icaraí ou no Centro de Niterói exige precisão que vai além dos procedimentos clínicos, especialmente no controle das escalas. A rotina niteroiense de consultórios envolve recepcionistas no primeiro turno e técnicos de saúde bucal que cobrem plantões variados, criando um quebra-cabeça na folha de pagamento. Sem um ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na ausência de registros fidedignos, a justiça presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, transformando a flexibilidade do atendimento em um passivo trabalhista invisível e perigoso para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica odontológica de Niterói

Imagine um técnico em saúde bucal em Niterói com salário de R$ 2.200,00. Se a clínica não possui controle de ponto e o funcionário alega na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, o cálculo de risco é alto. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa aproximadamente R$ 15,00. Em um ano (220 dias úteis), isso soma R$ 3.300,00 apenas de principal. Ao aplicar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor sobe para cerca de R$ 4.800,00 por ano de contrato. Se o processo retroagir cinco anos, a clínica pode enfrentar uma condenação superior a R$ 24.000,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que clínicas odontológicas em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.