Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Natal?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Natal

Gerenciar uma clínica odontológica em bairros como o Tirol ou Petrópolis exige atenção redobrada à escala da recepção e dos técnicos em saúde bucal. A rotina dos profissionais natalenses no setor costuma variar entre turnos matutinos e plantões estendidos, o que transforma o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça manual. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o consultório fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais. A ausência de registros fidedignos gera a presunção de veracidade da jornada alegada pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, colocando em risco a saúde financeira do negócio por falta de organização digital básica.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica odontológica de Natal

Imagine um recepcionista em Natal com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não pagas. Sem o registro eletrônico, a clínica não consegue provar o contrário perante a Justiça do Trabalho. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Contudo, o risco real é maior: ao somar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa de 40%, esse valor ultrapassa facilmente R$ 3.500,00 por um único colaborador. Multiplicando esse passivo oculto por toda a equipe da clínica odontológica, o prejuízo acumulado pode desestabilizar o caixa da empresa rapidamente.

Por que clínicas odontológicas em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.