Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Macapá

Gerenciar uma clínica odontológica exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente quando o fluxo de pacientes no Centro ou no bairro Trem varia entre limpezas de rotina e emergências noturnas. O grande desafio dos dentistas macapaenses é organizar os horários da recepcionista e do técnico de saúde bucal sem um registro confiável. A ausência de controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável. Sem provas documentais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as alegações do funcionário sobre horas extras não pagas, o que pode gerar passivos trabalhistas astronômicos para o consultório.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica odontológica de Macapá

Imagine um técnico de saúde bucal em Macapá com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não registrada por falta de ponto, o cálculo pesa no caixa. Considerando o valor da hora comum de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 330,00 mensais apenas de principal. Em dois anos de contrato, o valor acumulado chega a R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo da clínica pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, simplesmente por não possuir o comprovante eletrônico de entrada e saída.

Por que clínicas odontológicas em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.