Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Londrina

Gerenciar a rotina de uma clínica odontológica exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente quando o fluxo alterna entre recepcionistas no turno da manhã e técnicos em saúde bucal no período da tarde. Em regiões movimentadas como a Gleba Palhano ou o Centro de Londrina, a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico. Muitos dentistas londrinenses ignoram que a falta desses registros gera uma presunção de veracidade das horas alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, facilitando condenações em processos trabalhistas por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica odontológica de Londrina

Considere um técnico de saúde bucal em Londrina com salário de R$ 2.000,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora regular. Se a clínica não possui ponto eletrônico e o funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga, o cálculo é implacável: cada hora extra custará R$ 13,63 (valor com 50% de acréscimo). Em um ano de contrato, essas 220 horas extras anuais somam R$ 2.998,60. Sem o registro oficial, o juiz aceita o relato do trabalhador, e o dono da clínica acaba pagando esse valor acumulado, acrescido de reflexos em férias, 13º salário e FGTS, superando facilmente os R$ 4.500,00 de prejuízo por um único colaborador.

Por que clínicas odontológicas em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.