Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Londrina

Gerenciar a rotina de uma clínica odontológica exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente quando o fluxo alterna entre recepcionistas no turno da manhã e técnicos em saúde bucal no período da tarde. Em regiões movimentadas como a Gleba Palhano ou o Centro de Londrina, a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico. Muitos dentistas londrinenses ignoram que a falta desses registros gera uma presunção de veracidade das horas alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, facilitando condenações em processos trabalhistas por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica odontológica de Londrina

Considere um técnico de saúde bucal em Londrina com salário de R$ 2.000,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora regular. Se a clínica não possui ponto eletrônico e o funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga, o cálculo é implacável: cada hora extra custará R$ 13,63 (valor com 50% de acréscimo). Em um ano de contrato, essas 220 horas extras anuais somam R$ 2.998,60. Sem o registro oficial, o juiz aceita o relato do trabalhador, e o dono da clínica acaba pagando esse valor acumulado, acrescido de reflexos em férias, 13º salário e FGTS, superando facilmente os R$ 4.500,00 de prejuízo por um único colaborador.

Por que clínicas odontológicas em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.