Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Joinville

Gerenciar uma clínica odontológica exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente quando o fluxo envolve recepcionistas no primeiro turno e técnicos em saúde bucal que cobrem horários variados até o fechamento. Em bairros movimentados de Joinville, como o América ou o Centro, a rotatividade de horários e os plantões tornam o fechamento da folha um verdadeiro quebra-cabeça. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as regras da Portaria 671/2021, o consultório fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais. A ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, permitindo que a justiça presuma como verdadeira qualquer jornada alegada pelo colaborador joinvilense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica odontológica de Joinville

Imagine uma auxiliar de saúde bucal em Joinville com salário base de R$ 2.000,00. Se ela alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia não paga, e a clínica não possuir o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será baseado nessa afirmação. Considerando 22 dias úteis, teríamos 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. O custo mensal extra seria de R$ 299,86. Em um processo retroativo de 5 anos (60 meses), o prejuízo acumulado chega a R$ 17.991,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e as multas aplicadas pela fiscalização do trabalho por descumprimento das normas de registro.

Por que clínicas odontológicas em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.