Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Joinville

Gerenciar uma clínica odontológica exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente quando o fluxo envolve recepcionistas no primeiro turno e técnicos em saúde bucal que cobrem horários variados até o fechamento. Em bairros movimentados de Joinville, como o América ou o Centro, a rotatividade de horários e os plantões tornam o fechamento da folha um verdadeiro quebra-cabeça. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as regras da Portaria 671/2021, o consultório fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais. A ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, permitindo que a justiça presuma como verdadeira qualquer jornada alegada pelo colaborador joinvilense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica odontológica de Joinville

Imagine uma auxiliar de saúde bucal em Joinville com salário base de R$ 2.000,00. Se ela alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia não paga, e a clínica não possuir o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será baseado nessa afirmação. Considerando 22 dias úteis, teríamos 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. O custo mensal extra seria de R$ 299,86. Em um processo retroativo de 5 anos (60 meses), o prejuízo acumulado chega a R$ 17.991,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e as multas aplicadas pela fiscalização do trabalho por descumprimento das normas de registro.

Por que clínicas odontológicas em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.