Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Florianópolis

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em uma clínica odontológica exige atenção redobrada, especialmente com turnos que variam entre o atendimento matutino e os plantões. Em bairros movimentados como a Trindade ou o Centro, a rotatividade e a jornada picada transformam a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça para os dentistas gestores. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o consultório fica vulnerável a processos judiciais. A ausência desses registros inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, permitindo que o colaborador alegue horas extras inexistentes que a empresa não conseguirá contestar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica odontológica de Florianópolis

Considere um auxiliar de saúde bucal em Florianópolis com salário de R$ 2.000,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, e a clínica não possuir o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o prejuízo é certo. O cálculo base de uma hora extra com 50% seria de R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos em férias, décimo terceiro, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador devido à falta de controle documental.

Por que clínicas odontológicas em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.