Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Florianópolis

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em uma clínica odontológica exige atenção redobrada, especialmente com turnos que variam entre o atendimento matutino e os plantões. Em bairros movimentados como a Trindade ou o Centro, a rotatividade e a jornada picada transformam a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça para os dentistas gestores. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o consultório fica vulnerável a processos judiciais. A ausência desses registros inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, permitindo que o colaborador alegue horas extras inexistentes que a empresa não conseguirá contestar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica odontológica de Florianópolis

Considere um auxiliar de saúde bucal em Florianópolis com salário de R$ 2.000,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, e a clínica não possuir o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o prejuízo é certo. O cálculo base de uma hora extra com 50% seria de R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos em férias, décimo terceiro, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador devido à falta de controle documental.

Por que clínicas odontológicas em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.