Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Cuiabá

Gerenciar a escala de recepcionistas, técnicos em saúde bucal e dentistas plantonistas exige precisão, especialmente em uma clínica odontológica no Bosque da Saúde ou no bairro Goiabeiras, onde o fluxo de pacientes é constante. O grande desafio dos gestores cuiabanos reside na variação de horários, que frequentemente transforma o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador em caso de processos, gerando multas administrativas pesadas e riscos financeiros desnecessários para o negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica odontológica de Cuiabá

Imagine um auxiliar de consultório em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o registro eletrônico previsto na Portaria 671, a clínica não consegue provar o contrário. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em 12 meses, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Somando os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e FGTS, o prejuízo sobe para aproximadamente R$ 2.300,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto seguro e auditável.

Por que clínicas odontológicas em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.