Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Contagem
Gerenciar uma clínica odontológica exige atenção redobrada com a escala da recepção e dos técnicos em saúde bucal, especialmente em polos comerciais movimentados como o bairro Eldorado. A rotina dinâmica de atendimentos que começam cedo e podem se estender em plantões noturnos transforma o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça para os gestores contagenses. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, o consultório fica vulnerável a processos judiciais. A ausência de registros fidedignos gera uma presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, conforme dita a Súmula 338 do TST, colocando em risco o patrimônio do dentista proprietário.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em clínica odontológica de Contagem
Imagine uma recepcionista em Contagem com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o cartão de ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338 e aceita o pedido. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em 22 dias úteis mensais, são R$ 299,86 por mês. Multiplicado por 12 meses, o prejuízo principal é de R$ 3.598,32. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo para a clínica odontológica ultrapassa facilmente os R$ 5.000,00 por um único funcionário, sem contar honorários e multas administrativas.
Por que clínicas odontológicas em Contagem escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.
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