Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas odontológicas em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende clínicas odontológicas em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas odontológicas em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Boa Vista

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em saúde bucal exige precisão, especialmente em uma clínica odontológica onde o fluxo de pacientes no Centro ou no Caçari varia conforme o dia. O grande desafio dos empresários boa-vistenses é conciliar os turnos da manhã com os plantões estendidos sem um registro confiável. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de controle de ponto inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo. Sem provas documentais, o que era um quebra-cabeça na folha de pagamento vira um risco financeiro severo para o consultório.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica odontológica de Boa Vista

Imagine um técnico em saúde bucal em Boa Vista que recebe um salário base de R$ 2.200,00 por 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos extras por dia devido aos atendimentos de emergência e a clínica não possuir o registro eletrônico, o cálculo será pesado. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 3.960,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar o prejuízo final por um único funcionário.

Por que clínicas odontológicas em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.