Multa por não ter controle de ponto em clínica odontológica em Aracaju
Gerenciar uma clínica odontológica em Aracaju exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como o Jardins ou a Atalaia. O grande desafio dos dentistas proprietários é o controle das escalas variadas, onde a recepcionista atua pela manhã, o técnico de saúde bucal cobre o turno da tarde e ainda há plantões eventuais. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o registro manual torna-se vulnerável. A falta de precisão gera insegurança jurídica, pois a ausência de cartões de ponto válidos inverte o ônus da prova contra o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, facilitando condenações por horas extras não comprovadas.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em clínica odontológica de Aracaju
Imagine um técnico de saúde bucal em Aracaju com salário base de R$ 2.200,00 para 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora. Se a clínica não possui controle eletrônico e o funcionário alega na justiça ter feito apenas 1 hora extra por dia útil devido aos atrasos entre consultas, o prejuízo é alto. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras com adicional de 50%, totalizando R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, além das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho por descumprimento das normas de registro.
Por que clínicas odontológicas em Aracaju escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.
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