Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas médicas pequenas em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende clínicas médicas pequenas em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas médicas pequenas em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em clínica médica pequena em Palmas

Gerenciar uma clínica médica pequena exige atenção redobrada com a escala da recepção e dos técnicos de enfermagem, especialmente quando o fluxo de pacientes no Plano Diretor Sul de Palmas oscila entre consultas agendadas e encaixes de última hora. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as regras da Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento palmense em uma bomba relógio. Sem registros precisos, o empreendedor fica vulnerável a processos judiciais, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não prova o horário trabalhado, a palavra do funcionário passa a valer como verdade absoluta perante o juiz.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clínica médica pequena de Palmas

Imagine um recepcionista em Palmas com salário de R$ 2.000,00 que alega fazer uma hora extra diária não paga. Sem o ponto eletrônico, a clínica perde a defesa. O cálculo de uma hora extra com 50% sobre o valor da hora comum (R$ 9,09) resulta em R$ 13,63 por dia. Em um ano de contrato, as 220 horas extras somam R$ 2.998,60. Adicionando reflexos obrigatórios como DSR, 13º salário, férias com 1/3 e o FGTS de 8%, esse valor salta para aproximadamente R$ 4.800,00. Somando multas administrativas da fiscalização do trabalho e honorários advocatícios, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 8.000,00, comprometendo o caixa da unidade.

Por que clínicas médicas pequenas em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.