Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas médicas pequenas em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende clínicas médicas pequenas em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas médicas pequenas em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em clínica médica pequena em Palmas

Gerenciar uma clínica médica pequena exige atenção redobrada com a escala da recepção e dos técnicos de enfermagem, especialmente quando o fluxo de pacientes no Plano Diretor Sul de Palmas oscila entre consultas agendadas e encaixes de última hora. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as regras da Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento palmense em uma bomba relógio. Sem registros precisos, o empreendedor fica vulnerável a processos judiciais, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não prova o horário trabalhado, a palavra do funcionário passa a valer como verdade absoluta perante o juiz.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica médica pequena de Palmas

Imagine um recepcionista em Palmas com salário de R$ 2.000,00 que alega fazer uma hora extra diária não paga. Sem o ponto eletrônico, a clínica perde a defesa. O cálculo de uma hora extra com 50% sobre o valor da hora comum (R$ 9,09) resulta em R$ 13,63 por dia. Em um ano de contrato, as 220 horas extras somam R$ 2.998,60. Adicionando reflexos obrigatórios como DSR, 13º salário, férias com 1/3 e o FGTS de 8%, esse valor salta para aproximadamente R$ 4.800,00. Somando multas administrativas da fiscalização do trabalho e honorários advocatícios, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 8.000,00, comprometendo o caixa da unidade.

Por que clínicas médicas pequenas em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.