Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas médicas pequenas em Maceió?

Sim. O PontoBarato atende clínicas médicas pequenas em Maceió/AL e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Maceió?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas médicas pequenas em Maceió/AL

Multa por não ter controle de ponto em clínica médica pequena em Maceió

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em uma clínica médica pequena exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de horários entre turnos matutinos e plantões. Em bairros como a Ponta Verde, a fiscalização do trabalho costuma ser rigorosa quanto ao cumprimento da Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o gestor maceioense perde a prova documental da jornada, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST. Essa norma inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas e a clínica não tiver o registro fidedigno, a justiça presume que o trabalhador está falando a verdade, gerando passivos financeiros que desestabilizam o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica médica pequena de Maceió

Imagine um técnico de enfermagem em uma unidade na Jatiúca com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Sem o ponto eletrônico, ele aciona a justiça alegando 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. O cálculo considera 44 horas extras mensais com acréscimo de 50%, totalizando R$ 719,40 por mês. Em 12 meses, apenas de horas extras, o valor chega a R$ 8.632,80. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o montante ultrapassa R$ 11.000,00 por um único colaborador. Sem o registro previsto na Portaria 671, a clínica médica pequena dificilmente vence essa disputa, sendo obrigada a arcar com valores que poderiam ser evitados com um sistema de controle de apenas alguns reais mensais.

Por que clínicas médicas pequenas em Maceió escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Ponta Verde, Jatiúca, Pajuçara e em toda a região metropolitana de Maceió.