Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas médicas pequenas em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende clínicas médicas pequenas em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas médicas pequenas em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em clínica médica pequena em João Pessoa

Gerenciar uma clínica médica pequena em bairros como Tambaú ou Manaíra exige atenção redobrada com a escala de recepcionistas e técnicos, que muitas vezes alternam turnos e plantões. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as regras da Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico para os empresários pessoenses. Sem o registro fidedigno, o consultório fica vulnerável a processos trabalhistas onde a carga horária alegada pelo funcionário é presumida como verdadeira, gerando passivos financeiros que podem comprometer severamente o fluxo de caixa e a estabilidade do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica médica pequena de João Pessoa

Imagine uma recepcionista em João Pessoa com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 10 horas extras semanais não pagas por falta de registro de ponto. Seguindo a Súmula 338 do TST, se a clínica não provar o horário, o juiz aceita o pedido. O cálculo base considera o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês, 40 horas extras somam R$ 545,20. Ao longo de dois anos de contrato, o prejuízo acumulado chega a R$ 13.084,80 apenas em horas extras, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, décimo terceiro e FGTS, que podem dobrar esse valor final.

Por que clínicas médicas pequenas em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.