Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clínicas médicas pequenas em Goiânia?

Sim. O PontoBarato atende clínicas médicas pequenas em Goiânia/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clínicas médicas pequenas em Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em clínica médica pequena em Goiânia

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em clínicas médicas pequenas exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de horários entre turnos matutinos e plantões. Em polos de saúde como o Setor Bueno ou o Setor Marista, a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, expõe o gestor goianiense a riscos jurídicos severos. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista. Esse cenário transforma a folha de pagamento em um quebra-cabeça perigoso, onde a falta de automação pode resultar em condenações financeiras pesadas para o consultório.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em clínica médica pequena de Goiânia

Imagine uma recepcionista em Goiânia com salário base de R$ 2.200,00 que alega realizar 10 horas extras semanais não pagas por falta de registro eletrônico. Sem o ponto para provar o contrário, o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 10,00 acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em apenas um mês, essas 40 horas extras somam R$ 600,00, além do reflexo no DSR de aproximadamente R$ 120,00. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 17.280,00. Somando multas administrativas, FGTS não recolhido e honorários advocatícios, o prejuízo para a clínica médica pequena pode ultrapassar facilmente os R$ 25.000,00 por um único colaborador sem controle de jornada.

Por que clínicas médicas pequenas em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.